🦊 Convention Collective Association Des Paralysés De France

LeComité des Usagers du CCAS de Reims est une instance de participation et d’échanges qui permet aux usagers de s’exprimer, donner leur point de vue sur le fonctionnement, d’écouter les autres et débattre ensemble pour être force de propositions. Cette instance regroupe des bénéficiaires, agents et élus du CCAS, des élus de la ville de Reims et

J-1 avant l’intervention de Jean-Marie SOUCLIER sur BFM BUSINESS. Demain, Lundi 26 Octobre à 11h35, Jean-Marie SOUCLIER, Directeur Général2020 Troisième Trophée pour SOGENIAL Immobilier ! Les équipes de SOGENIAL Immobilier ont le plaisir de vous

Conventionde mise à disposition - Ville de Perpignan / Association des Paralysés de France pour la salle polyvalente Al sol, 39 avenue Joffre décision 53 Convention de mise à disposition - Ville de Perpignan / Club des Arums Blancs pour la salle polyvalente Al Sol, rue des Jardins Saint Louis décision 54

Indices hebdomadaires Indices hebdomadaires Social La convention dite assurer et emprunter avec un risque aggravé de santé » ne sera pas signée par l' les améliorations qui ont été apportées à la convention Berlogey, qu'elle n'avait pas signée, l'APF estime que toutes les personnes en situation de handicap ne présentent pas de risques aggravés, car le handicap n'implique pas nécessairement de problème de santé. Les enjeux de l'accès au prêt nécessitent une intervention législative et non le règlement de la situation au niveau conventionnel. Pour preuve, actuellement le code pénal prévoit que les assureurs peuvent discriminer pour des raisons de santé, et une convention ne peut remettre en cause cette disposition. S'il est prévu un adossement législatif de la nouvelle convention, l'APF n'a aucune lisibilité sur la manière dont l'adossement va se faire. Elle demande le respect du principe de non discrimination impliquant l'application des règles assurantielles à savoir proportionnalité du taux d'assurance aux risques et mutualisation du risque. Elle réclame une meilleure transparence sur les critères retenus dans les décisions de refus d'assurance ou de surprime. Pour les personnes en situation de handicap, elle constate une discrimination puisqu'elles se voient appliquer souvent une surprime disproportionnée et injustifiée par rapport au risque ». L'APF rappelle d'ailleurs qu'elle soutient une plainte pour discrimination d'une personne en situation de handicap moteur contre Quatrem assurances collectives. Cette personne s'était vue opposer une surprime lors d'une demande de prêt pour logement multiplication du taux par 4.Gérard Defrance AbonnésBase des organismes d'assuranceRetrouvez les informations complètes, les risques couverts et les dirigeants de plus de 850 organismes d'assurance Je consulte la baseEmploiCARCORESPONSABLE AUDIT INTERNE H/F Postuler CABINET SCHÜLLER & SCHÜLLERMANDATAIRES D’INTERMÉDIAIRES EN ASSURANCE H/F Postuler Accéder aux offres d'emploiAPPELS D'OFFRESProposé par

LAssociation des paralysés de France (APF) et le bi-média Faire Face lancent le baromètre de la compensation, un questionnaire en ligne permettant aux personnes bénéficiaires de la prestation de compensation du handicap (PCH) d’évaluer leur compensation. Les résultats obtenus permettront d’évaluer le dispositif de la compensation du handicap en France, 10

Attention des avenants ou accords modifiant ces conventions ont pu intervenir depuis la rédaction de cette page. Soyez vigilants, faites aussi vos propres recherches !ENSEIGNEMENT ET FORMATION CCN Enseignement privé hors contrat – Convention collective nationale de l’enseignement privé indépendant du 27 novembre 2007La plupart des psychologues travaillant dans le cadre d’établissements privés hors contrat dépendent de la Convention collective nationale des psychologues de l’enseignement privé du 11 janvier 1985 Cf. infra. Cependant, des psychologues embauchés par des établissements d’enseignement privé supérieur général, professionnel ou des établissements d’enseignement relevant du droit privé et créés à l’initiative des chambres de commerce et d’industrie, des chambres d’agriculture et des chambres des métiers peuvent dépendre directement de la Convention collective nationale de l’enseignement privé indépendant du 27 novembre 2007. CCN Organismes de formation – Convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988Regroupe des organismes privés de formation assurant, à titre principal, l’activité de formation de personnes au travail souhaitant actualiser, élargir leurs connaissances ou augmenter leurs possibilités de promotion ou de personnes à la recherche d’un emploi pour augmenter leurs chances de trouver ou de retrouver une activité Psychologues de l’enseignement privé – Convention collective nationale des psychologues de l’enseignement privé du 11 janvier 1985Regroupe les psychologues employés par des organismes constituant le support juridique des services de psychologie, d’information et d’orientation intégrés aux directions diocésaines ou interdiocésaines ou ayant passé avec ces dernières des accords ou conventions ou des établissements privés, régulièrement ouverts dans le cadre des lois du 30 octobre 1836 enseignement primaire, du 15 mars 1850 enseignement secondaire, du 25 juillet 1919 enseignement technique et du 2 août 1960 enseignement agricoleHEBERGEMENT CCN CHRS Convention collective nationale des centres d’hébergement et de réadaptation sociale et services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes du 15 octobre 1974. ACTUELLEMENT des établissements et services assurant l’accueil, le logement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes ou familles connaissant de graves difficultés ; s’applique également aux personnels des services d’accueil et d’orientation, des structures et services ayant pour mission l’accompagnement social, des structures et services assurant la mise en œuvre des différents outils d’insertion formation, emploi, logement, santé… ainsi que des services agissant en liaison avec la FJT – Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003Concerne les établissements qui louent des chambres à des jeunes âgés de 16 à 25 ans parfois 30 ans principalement en situation de précarité. Le résident signe un contrat d’occupation avec le gestionnaire du foyer précisant notamment ses conditions d’admission. La durée de l’hébergement est de quelques mois à maximum 2 SOCIALE ET PROFESSIONNELLE AN salariés permanents des ETT – Accord national du 23 janvier 1986 relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaireRègle les rapports entre employeurs et salariés permanents ie. non liés par un contrat de travail temporaire des entreprises de travail ACI – Convention collective nationale des ateliers et chantiers d’insertion du 31 mars 2011Concerne les ateliers et chantiers d’insertion ACI conventionnés par l’État. Les ACI proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles Animation – Convention collective nationale de l’animation du 28 juin 1988Regroupe des associations culturelles et socioéducatives, des centres de vacances et de loisirs sans hébergement, des auberges de jeunesse, des structures de type MJC maisons des jeunes et de la culture, des maisons de quartier… De nombreuses associations font le choix, à leur création, d’adhérer à cette convention quand bien même leur objet ne correspond pas exactement à sa ALIFSA – Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de jeunes enfants, associations de développement social local du 4 juin 1983Regroupe les centres sociaux et socioculturels, les associations de développement social local offices de retraités, maisons de la consommation… et les associations d’accueil des jeunes enfants crèches, haltes-garderies, lieux parent-enfant…. Ces associations et organismes de droit privé sans but lucratif exercent différentes activités parmi lesquelles l’accueil et l’animation de la vie sociale, des interventions sociales et culturelles, l’intervention auprès des enfants de moins de 6 ans et de leur ML et PAIO – Convention collective nationale des missions locales et PAIO du 21 février 2001Concerne les salariés des missions locales et PAIO et de leurs groupements, des maisons de l’emploi et des plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi PLIE.CCN Pôle emploi – Convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009Pôle emploi est un établissement public de l’État à caractère administratif EPA et devrait donc relever du droit public administratif. Or le législateur a décidé que les salariés de Pôle emploi relevaient du droit privé. Les agents de Pôle emploi, qui sont chargés d’une mission de service public, sont régis par le Code du travail dans les conditions particulières prévues par une convention collective. Demeurent cependant régis par le régime de droit public les anciens agents de l’Agence nationale pour l’emploi ANPE qui, conformément à la possibilité ouverte par la loi, n’auraient pas opté pour l’application du droit du travail et l’application de la convention collective. Source site du SénatPROTECTION SOCIALE CCN Mutualité – Convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000Regroupe des organismes à but non lucratif, qui opèrent dans les secteurs de la prévoyance et de l’ SSTI – Convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises du 20 juillet 1976Le Code du travail impose à l’employeur d’organiser ou d’adhérer à un service de santé au travail. Ces derniers peuvent être organisés sous la forme d’un service de santé au travail interentreprises SSTI. Leurs missions consistent à conduire des actions de prévention de la santé physique et mentale, conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants risques professionnels, amélioration des conditions de travail, prévention…, assurer la surveillance de l’état de santé des travailleurs, et participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Source site de l’l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles INRSCCN UCANSS – Convention collective nationale de travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité sociale Regroupe les centres relevant des caisses de sécurité sociale. Depuis l’arrêt du Conseil d’État du 13 mai 1938, les organismes de Sécurité sociale ont le statut d’organismes de droit privé chargés d’une mission de service public. Une demi-douzaine de structures nationales sont des Établissements publics administratifs essentiellement les caisses nationales.SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL CCN 51 – Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 FEHAPConcerne des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif et des établissements du secteur social et médico-social. Il existe une fiche métier concernant les psychologues. CCN 66 – Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 NEXEMConcerne des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, ayant notamment pour missions des soins à caractère médico-social auprès d’enfants, adultes, et personnes âgées handicapés ; la protection sociale et judiciaire de l’enfance et de la jeunesse, auprès de mineurs et de leur famille ; l’aide et l’accompagnement de personnes en difficulté sociale ; la formation en travail 2002 dite CCU – Convention collective nationale de l’hospitalisation privée du 18 avril 2002Concerne des établissements privés, à caractère commercial, de diagnostic, de soins et de réadaptation fonctionnelle avec ou sans hébergement, des établissements d’accueil pour personnes handicapées et personnes BAD – Convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010Regroupe des entreprises et organismes privés à but non lucratif qui, à titre principal, ont pour activité d’assurer aux personnes physiques toutes formes d’aide, de soin, d’accompagnement, de services et d’intervention à domicile ou de CLCC – Convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1er janvier 1999 UNICANCERRegroupe des établissements assurant des missions de soins, de recherche et d’enseignement dans le cadre de la lutte contre le Croix-rouge – Convention collective du personnel salarié de la Croix-rouge française du 3 juillet 2003Regroupe de nombreux établissements et service dans les champs sanitaire, social, médico-social, hébergement, formation…CCN UNISSS – Convention collective nationale du 26 août 1965 relative aux établissements médico-sociaux de l’union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociauxConcerne des établissements médico-sociaux pour personnes âgées et personnes CCN Salariés des particuliers employeurs – Convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999Règle les rapports entre les particuliers employeurs et leurs salariés. Le caractère spécifique de cette pratique est de s’exercer au domicile privé du particulier employeur avec toutes les conséquences qui en COLLECTIF D’ENTREPRISE France terre d’asile du 13 novembre 1996Concerne France terre d’asile, association dont les principales missions sont promotion du droit d’asile, accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés, assistance sociale et administrative, insertion professionnelle et intégration des réfugiés et migrants de droit, aide à l’exercice des droits des personnes placées en centre de rétention administrativeSi la convention collective qui régit votre cadre de travail n’est pas citée ici, contactez-nous ! comsp

LaCoordination Handicap et Autonomie tient tout d'abord à se réjouir de cette avancée résultant de son combat acharné. En effet, depuis fin août 2021, sans relâche, elle a mobilisé les différents interlocuteurs et décideurs. La Coordination Handicap et Autonomie, qui demandait que la PCH emploi direct soit portée à 150 %, ne peut

Liste non exhaustive des événements ayant marqué notre association durant ses 23 années d’existence. 2017 Janvier Départ de la chargée de communication Aurélie HILD. 13 janvier Repas de la nouvelle année avec les adhérents à la winstub Zuem Strissel. 29 avril Mise en service de l’extension de la ligne de tram D vers Kehl Bahnhof et de la nouvelle ligne de bus structurante L1 entre Lingolsheim Alouettes et Robertsau Boecklin. ASTUS tient un stand au Tramfest à Kehl. 23 juin ASTUS participe à la journée “L’Odyssée citoyenne” organisée par l’association THEMIS 28 août mises en service de la navette Kolbsheim-Hangenbieten, du service Flex’hop vers la zone artisanale de La Wantzenau et du service taxibus vers l’ouest et le sud-ouest de l’Eurométropole 23 & 24 septembre ASTUS participe à la Rentrée des associations » qui se tient au parc de la Citadelle. 30 septembre ASTUS participe à la seconde grande manifestation organisée à Strasbourg contre le projet de Grand Contournement Ouest. 2016 15 janvier Repas de la nouvelle année avec les adhérents au restaurant Au Wacken. 24 mars La FNAUT Alsace, ASTUS et Trans-Pamina ont tenu une conférence de presse en Mairie de ROESCHWOOG au cours de laquelle a été présenté le Livre Blanc sur la mise en réseau des transports publics transfrontaliers entre la France et l’Allemagne. 1er avril Concours sur Les gares actives » organisé par les associations étudiantes TesAa Travailleurs étudiants Accros à l’architecture et l’Aséau Association strasbourgeoise des étudiants en aménagement et urbanisme. ASTUS fait partie des membres du jury composé d’autres membres d’associations et de professionnels de la mobilité. 1er avril Assemblée générale annuelle de l’association à Strasbourg avec la présence de Bruno GAZEAU, président de la FNAUT Nationale. 23 avril mise en service des extensions tram ligne A vers Graffenstaden et ligne E vers Campus d’Illkirch avec en parallèle une reconfiguration du réseau bus sur le sud de l’Eurométropole Ostwald, Lingolsheim, Illkirch, Lipsheim, Fegersheim, Eschau, Plobsheim, Geispolsheim, Blaesheim et Strasbourg. ASTUS tient un stand. 24 juin ASTUS participe à la journée “L’Odyssée citoyenne” organisée par l’association THEMIS. 24 & 25 septembre ASTUS participe à la Rentrée des associations » qui se tient au parc de la Citadelle. 26 novembre La FNAUT Alsace, la FNAUT Lorraine et les associations représentant la région Champagne-Ardenne se réunissent à Nancy pour devenir la FNAUT Grand Est. 15 octobre ASTUS participe à la grande manifestation organisée à Strasbourg contre le projet de Grand Contournement Ouest. 21, 22 & 22 octobre 20ème Congrès de la FNAUT organisé à Strasbourg en collaboration avec la FNAUT Alsace et ASTUS. 11 décembre mise en place de l’abonnement unique CTS/TER sur l’Eurométropole de Strasbourg et mise en service d’une navette bus entre Lingolsheim Alouette et Illkirch Campus. 22 décembre ASTUS participe aux Etats Généraux de la Mobilité Durable qui se tiennent à Strasbourg et organisés par l’Union des Transports Publics UTP, l’Association des régions de France ARF, la Fédération nationale des associations d’usagers des transports FNAUT, la Fédération nationale des transports de voyageurs FNTV, le Groupement des autorités responsables de transport Gart et Transport développement intermodalité environnement TDIE. 2015 Janvier embauche d’Aurélie HILD en tant que nouvelle chargée de communication pour une durée de deux ans. 16 janvier Repas de la nouvelle année avec les adhérents au Restaurant de la Victoire. 19 juin ASTUS participe à la journée “L’Odyssée citoyenne” organisée par l’association THEMIS et soutenue par la ville de Strasbourg. 27 mars Assemblée générale annuelle de l’association à Strasbourg. Septembre ASTUS rencontre les étudiants à l’occasion de la rentrée sur le campus de l’Esplanade. 26 & 27 septembre ASTUS participe à la Rentrée des associations » qui se tient au parc de la Citadelle. Novembre 2016 David WENDLING remplace Chantal FABING en tant que chargé d’études et de mission de l’association. 2014 Les 20 ans 17 janvier Repas de nouvelle année avec les adhérents au restaurant d’insertion Mosaïque. 11 avril Assemblée générale annuelle de l’association à Strasbourg. 20 juin ASTUS participe à la journée “L’Odyssée citoyenne” organisée par l’association THEMIS. 20 septembre ASTUS va à la rencontre des usagers place des Halles lors de la journée nationale du transport public. 27 & 28 septembre ASTUS participe à la Rentrée des associations » qui se tient au parc de la Citadelle. 18 octobre Gala des 20 ans de l’association à la salle du Cheval Blanc de Bischheim. 2013 18 janvier Repas de la nouvelle année avec les adhérents au restaurant associatif Les 7 Pains. 5 avril Assemblée générale annuelle de l’association à Strasbourg. 23 avril ASTUS visite l’usine LOHR à Duppigheim avec des représentants de la CUS dans le cadre du projet de ligne de tramway entre Wolfisheim et Vendenheim. Juin ASTUS publie une édition rétrospective pour le 50ème numéro de son magazine ASTUS Info. 1er juillet ASTUS participe à la journée “L’Odyssée citoyenne” organisée par l’association THEMIS et soutenue par la ville de Strasbourg. 5 septembre les lignes de nuit de la CTS deviennent les Hibus » 18 septembre ASTUS va à la rencontre des usagers place de la République lors de la journée nationale du transport public. 21 & 22 septembre ASTUS participe à la Rentrée des associations » qui se tient au parc de la Citadelle. Novembre Embauche de David WENDLING en tant que nouveau chargé d’études. 30 novembre Mise en service des extensions des lignes A entre Cervantès ex Hautepierre Maillon et Parc des sports 1 km, extension ligne D entre Rotonde et Poteries 3 km et nouvelle ligne G BHNS entre Gare Centrale et Espace Européen de l’Entreprise 5,2 km dont 80% en site propre et 12 stations. 2012 6 janvier Repas de la nouvelle année avec les adhérents au restaurant d’insertion Mosaïque. 23 mars Assemblée générale annuelle de l’association à Strasbourg. 10 Mai Nouvelle action en faveur de la mise en place d’un ticket unique sur la CUS – Deux groupes sont partis de la gare de Fegersheim-Lipsheim à destination de la place de l’Homme de Fer. L’un en TER jusqu’à la gare centrale puis en tram, l’autre en bus puis en tram. Les deux groupes se sont rejoint place de l’Homme de Fer pour une mini conférence de presse. 24 mai ASTUS s’invite au petit déjeuner organisé par TER Alsace en gare de Vendenheim afin de réitérer ses demandes pour un meilleur cadencement, une arrivée avancée du premier train à Strasbourg, un renforcement de l’offre en heure de pointe et le week-end, et la mise en place d’un ticket unique sur le bassin de déplacements de la CUS. Septembre Chantal FABING est embauchée en tant que nouvelle chargée de mission. 18 septembre ASTUS va à la rencontre des voyageurs en gare de Strasbourg à l’occasion du petit déjeuner organisé par la SNCF. 19 septembre ASTUS va à la rencontre des usagers place de l’Homme de Fer lors de la journée nationale du transport public. 19 au 21 octobre 18ème congrès de la FNAUT à Lons-le-Saunier. 2011 13 janvier Repas de la nouvelle année avec les adhérents à L’Ile aux Epis. Avril ASTUS lance son action en faveur d’un Ticket Unique CTS, TER, réseau 67 sur le territoire de la CUS – Visite du poste de commandement centralisé PCC à Cronenbourg. 8 avril Assemblée générale annuelle de l’association à Bischheim. 9 avril Assemblée générale de la FNAUT à Paris. 5 mai réunion publique avec le CADR et Piétons 67 sur la limitation de la vitesse à 30 km/h en ville 19 au 21 septembre A l’occasion de la semaine européenne de la mobilité, Piétons 67, association Passe me prendre », Ligue contre la Violence Routière, CADR, Auto’trement et ASTUS sont présents place du Corbeau à Strasbourg. 12 au 14 octobre ASTUS participe aux 23èmes rencontres nationales du transport public à Strasbourg. 22 novembre 1ère action sur le terrain pour la mise en place d’un ticket unique pour tous les transports dans la Communauté Urbaine de Strasbourg avec rassemblement place de l’Homme de Fer suivie par une équipe de France 3 Alsace. 2010 1er janvier Hélène BAL est embauchée en tant que chargée de mission. 9 mars ASTUS organise une conférence de presse dans son local en présence des Dernières Nouvelles d’Alsace et 20 Minutes. 10 avril Assemblée générale de la FNAUT à Paris. 18 avril ASTUS participe au Rallye vélo la Familiale » du CADR avec un stand à l’Orangerie. 7 mai Assemblée générale annuelle de l’association à Strasbourg. 5 juin ASTUS organise son 1er colloque sur le thème L’intermodalité dans la mobilité urbaine et périurbaine » avec allocution de bienvenue de Jacques BIGOT, président de la CUS et Maire d’Illkirch-Graffenstaden. 1er juillet mise en place d’une tarification solidaire pour plus d’équité et de solidarité sur le réseau CTS. 15 septembre ASTUS et le CADR vont à la rencontre des usagers place Kléber à l’occasion de la journée nationale du transport public. 25 septembre A l’appel de plusieurs associations, ASTUS participe à la 1ère manifestation contre la tenue en Alsace de l’étape française du championnat du monde de rallye automobile. 25 & 26 septembre ASTUS participe à la Rentrée des associations » à l’Orangerie. 28 novembre mise en service de la nouvelle ligne F entre Elsau et Place d’Islande 5,5 km. En parallèle, la ligne C est redirigée vers Gare Centrale depuis Alt Winmärik cf. projet tram-train dont la ligne F préfigurait initialement la section urbaine entre Place d’Islande et la gare. 2009 25 septembre François GIORDANI devient le 4ème président de l’association. Novembre adhésion d’ASTUS à la FNAUT Fédération Nationale des Associations d’Usagers des Transports et du réseau FNAUT Alsace. 2 décembre inauguration du nouveau local de l’association à Bischheim. 2008 30 janvier mise en service de l’extension de la ligne B entre Elsau et Ostwald Hôtel de Ville. 23 mai mise en service de la dernière extension de la ligne B entre Ostwald Hôtel de Ville et Lingolsheim Tiergartel. 2007 25 août Mises en service de l’extension de la ligne C entre Esplanade et Neuhof Rodolphe Reuss, de la nouvelle ligne E entre Wacken et Baggersee et de l’extension de la ligne D entre Etoile Polygone et Aristide Briand. 23 novembre Mise en service de l’extension de la ligne E entre Wacken et Robertsau Boecklin. 2004 1er septembre 2004 lancement de la carte électronique d’abonnement Badgéo » sur le réseau CTS. 2001 2 février Dialogue entre l’ASTUS et les auditeurs de Radio France Bleu Alsace. 5 mai ASTUS organise sa journée d’études annuelle à la Maison des Associations à Strasbourg sur le thème Tram-train, mais encore ? ». 4 juillet Interview dans le tram de la ligne A par France 3 Alsace. 2000 1er septembre 2000 mises en service des lignes B entre Elsau et Hœnheim Gare et de la ligne C du tram entre Elsau et Esplanade. 1999 3 juin ASTUS se dote de nouveaux statuts afin d’élargir son champ d’intervention en termes géographiques et thématiques. 28 juin Max MONDON devient le troisième président de l’association. 1998 12 au 16 mai ASTUS organise une semaine pour remuer vos transports au centre commercial de la Place des Halles. A cette occasion, se tient une exposition d’une quinzaine de partenaires associatifs et institutionnels dont l’association Sund Bytrafic, association danoise pour les transports urbains durables. Un jour un thème 12 mai Bus, tram, train. Les joies du transport en commun 13 mai Sécurité routière et politiques d’aménagement et mesures en faveurs de l’utilisation du vélo avec la Sécurité routière, le CADR, le Conseil Général, la CUS. 14 mai La rue est à tous et appartient aussi aux piétons, aux enfants, aux personnes à mobilités réduites avec la Coordination piétons, l’Association des Paralysés de France, la CUS. 15 mai La ville a besoin d’air. Quel impact des déplacements sur la qualité de l’air ? avec l’ASPA, Alsace Nature, le Gaz de Strasbourg, un médecin. 16 mai A pied, en train, en bus, en tram, en vélo, en voiture ? se déplacer astucieusement pour mieux vivre demain, avec le Conseil Général, le CADR, l’Automobile Club. Un débat radiophonique est également organisé à cette occasion. 4 juillet mise en service de l’extension de la ligne A du tram vers Illkirch-Graffenstaden. 31 août mise en service de la ligne D du tram entre Rotonde et Etoile Polygone. 1997 10 février ASTUS organise sa 1ère réunion de la Commission permanente du Conseil Consultatif des Usagers. 6 au 11 avril enquête d’utilité publique concernant la ligne B du tramway à laquelle participe ASTUS. 26 au 30 avril FORUM DES USAGERS La parole aux usagers » place de l’Homme de Fer, pour une rencontre/débat entre les usagers et les agents de la CTS. ASTUS organise une enquête le baromètre ASTUS Notez vos transports ». 26 octobre au 1er novembre participation aux Assises internationales Vers des villes sans voitures » organisée par le Collectif pour des rues libérées de Lyon. 21 pays sont représentés. 1996 28 mars présentation aux associations de tous les quartiers et communes concernées par le tracé du projet de la ligne B de tramway. 20 au 27 avril ASTUS et le Collectif Transport organisent une semaine sur le thème Remuez vos transports », à destination des usagers. 12 décembre la ville de Strasbourg reçoit à l’unanimité le 1er prix européen du transport public. 1995 Janvier ASTUS élabore un livre blanc visant à améliorer le réseau des transports urbains strasbourgeois. 21 février 1ère Assemblée Générale de l’association. A cette occasion, elle livre son livre blanc. 13 avril Bernard PARENT devient le second président de l’association. 19 avril 1ère Commission Sécurité dans les Transports publics ASTUS / CTS. Mai mise en place du Famili Pass » sur le réseau CTS. 23 mai 1ère Commission Extension du réseau ASTUS / CTS. 30 mai 1ère Commission Tramway ASTUS / CTS. 29 septembre signature de la 1ère convention de financement avec la CUS. 21 octobre création du Comité pour l’insertion du tramway dans les communes Nord de la CUS. 4 novembre TEMPS FORT – Journée d’études Tram de l’Avenir, l’avenir du tram. 21 novembre TEMPS FORT – Réalisation d’une Contre-exposition Tram Nord. 5 décembre Exposition Sauvage » de la Contre-exposition Tram Nord. 1994 La naissance de l’association ASTUS 8 novembre Assemblée constitutive de l’ASsociation des Transports Urbains de l’agglomération Strasbourgeoise ASTUS. Dominique LEBLANC est élu président. 22 novembre signature de la Charte de partenariat entre la CTS et ASTUS. 26 novembre mise en service de la ligne A du nouveau tramway de Strasbourg.

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^{A propos de la structure APF France handicap est la plus importante organisation française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs en 1933, connue et reconnue jusqu’en avril 2018 sous le nom d’Association des paralysés de France, APF France handicap rassemble aujourd’hui près de 100 000 acteurs adhérents, élus, salariés, bénévoles et volontaires, usagers, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs et France handicap porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d’intérêt général, celui d’une société inclusive et agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur France handicap est dotée du statut consultatif spécial auprès du Conseil économique et social des Nations unies ECOSOC depuis 2021. Missions Rattachement hiérarchique Directeur des RessourcesRattachement direction Direction des Ressources PrivéesEn collaboration avec le Directeur des Ressources et avec l’appui d’une équipe de 4 personnes, la/le Responsable Mécénat et Grands Donateurs aura pour mission de Mettre en place une stratégie et un plan d’action pour développer la collecte auprès des entreprises et des grands donateursEn cohérence avec la stratégie globale de développement des ressources et en adéquation avec la vision et le projet associatif d’APF France handicap, mettre en place une stratégie pour développer la collecte auprès des entreprises et des grands donateursEn lien avec l’équipe, décliner cette stratégie en plan d’action annuel et la mettre en œuvreA partir des programmes et des projets nationaux, créer une offre, proposable aux entreprises et aux grands donateurs avec des argumentaires et des et développer un portefeuille d’entreprises mécènes/partenairesEn collaboration avec l’équipe, travailler sur la stratégie de collecte définition de la cible d’entreprises et de fondations, définition des secteurs d’activité et/ou les types d’entreprises/fondations pertinentes à prospecter, et identifier les interlocuteurs clés dans les participer aux RDV et concrétiser les partenariats avec la mise en place des conventions et des modalités et des outils de suivisEntretenir et gérer les partenariats existants reporting, suivi de la relation, valorisation.., afin de les fidéliser et de les développerAccompagner la Chargée de la Taxe d’Apprentissage, pour mettre en place les outils et les process nécessaires en interne et un plan de communication pour recruter des la collecte via la fidélisation et le recrutement de grands donateursAccompagner la Chargée des Grands Donateurs, pour fidéliser la relation avec les grands donateurs particuliers via un suivi individualisé des 50 à 70 grands donateurs identifiés et la mise en place d’un cycle relationnel et un programme de reconnaissanceRecruter des grands donateurs, en travaillant sur la mise en place de mailings et l’adaptation de ces mailings à la cible des grands donateursInscrire l’association parmi les principaux acteurs du secteur et lui faire bénéficier des grands événements nationaux de collecte identifiés Hospices de Beaune, opérations spéciales..Animer et coordonner le réseau des 18 Chefs de Projet Ressources en régionsAnimer et coordonner les 18 Chefs de Projet Ressources, afin de développer la collecte auprès des entreprises et des grands donateurs en régions séminaires, réunions, et sharepoint..Auprès des pilotes de projet, faciliter l’échange et l’expérience en régions bonnes pratiques, outils..., faire vivre la démarche "Coopérer en mode projet, en mode réseau" et accompagner sur la partie fiscalité, contractualisation et avec l’ensemble des Directions de l’AssociationTravailler en étroite collaboration avec la Direction du Développement Associatif, notamment sur la mise en place des programmes, afin de pouvoir proposer cette offre aux entreprises & grands donateurs sur fin 2022Collaborer avec la Direction de la Communication afin de mettre en place la visibilité contractualisée avec les partenaires en interne et en externe, et de valoriser les activités du pôle au sein de l’associationMettre en place des interactions régulières avec les autres Directions APF Entreprise, Direction de l’Offre de Service pour avoir une vision transverse et mutualisée des actions Profil & Formations Diplomée de l’enseignement supérieur niveau M2 ou grande école de commerce ou communication/marketingExpérience confirmée de la fonction depuis au moins 5 ans en Association, Fondation, Fonds de dotationUne expérience dans une structure nationale en réseau constitue un plusExpérience du développement, de la conquête et de la fidélisation de grands comptesVotre sensibilité commerciale et marketing, ainsi que votre force de conviction, vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs et de développer des relations privilégiées avec ces derniersForte approche du développement sens du résultatRémunération entre 58k et 63k bruts annuel Ce site est réalisé grâce au mécénat de} . 289 307 339 90 488 37 125 129

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